2026. aug. 20., csütörtök2026. aug. 20., csütörtök
Főoldal/magyarorszag·1 órája· 2 forrás

Maximálta a kormány az állami cégek vezetőinek díjazását

A kormány maximálta az állami többségi tulajdonú cégek vezetőinek díjazását.

Maximálta a kormány az állami cégek vezetőinek díjazását
Maximálta a kormány az állami cégek vezetőinek díjazását
  • Az igazgatóságok és felügyelőbizottságok létszámát és tagjaik díjazását is korlátozták.
  • A vezető állású munkavállalók maximális alapbére az előző évi átlagbér többszöröse lehet, prémiumuk pedig éves alapbérük legfeljebb 20 százaléka.
  • A politikai felsővezetők díjazás nélkül lehetnek testületi tagok, de a kormány indokolt esetben magasabb díjazást is megállapíthat.
Világtükör Szerkesztőség

Több forrás alapján készült összefoglaló

Tükör-inga

A tű a témát megíró 2 besorolt forrás súlypontján áll.

Te hol állsz ebben? Egy koppintás, regisztráció nélkül.

Forrásösszetétel (1–10 skála)

Mi történt?

A kormány új határozatban maximálta az állami többségi tulajdonú társaságok vezetőinek javadalmazását, a szabályozás szerda este jelent meg a Magyar Közlönyben. A határozat a cégeket alacsony, közepes és magas komplexitású kategóriákba sorolja. Magas komplexitású társaságoknál az igazgatóság legfeljebb öt, közepes és alacsony komplexitású cégeknél legfeljebb három tagból állhat. A felügyelőbizottság magas komplexitás esetén legfeljebb hat-, közepes és alacsony komplexitásnál pedig háromtagú lehet. Az igazgatóság és a felügyelőbizottság elnökének díjazása magas komplexitású cégnél legfeljebb a minimálbér háromszorosa, közepesnél kétszerese, alacsonynál egyszerese; a tagok díjazása magasnál a minimálbér kétszerese, közepesnél másfélszerese, alacsonynál 0,75-szöröse lehet. A politikai felsővezetők az igazgatósági vagy felügyelőbizottsági tagságért nem kaphatnak díjazást, a szakmai felsővezetők pedig a meghatározott díjazás felére jogosultak. A vezető állású munkavállalók maximális bruttó havi alapbére a KSH által közzétett előző évi átlagbér 4,94-szerese lehet magas, 4,53-szorosa közepes, és 4,12-szerese alacsony komplexitású társaságoknál. A vezetők éves alapbérük legfeljebb 20 százalékát kaphatják prémiumként, veszteséges vállalatnál a kifizetéshez a kormány tájékoztatása szükséges. A kormány indokolt esetben, miniszteri kérésre magasabb alapbért és prémiumot is megállapíthat. A határozat melléklete 43 magas és 40 közepes komplexitású céget sorol fel.

Kik közölték?

Az összefoglaló az alábbi 2 forrás cikke alapján készült. Kattints bármelyikre az eredeti íráshoz.

Mi vitatott?

A források eltérően írják az alábbi pontokat:

  • A hatálybalépés dátuma eltér: az Origo szerint augusztus 20-án, a HVG szerint a szerda esti megjelenést követő csütörtöktől hatályos a határozat.2 forrás

Források olvasata

A cikkek a források szerkesztőségi 1–10 besorolása szerint rendezve. A skála önmagában nem politikai értékítélet.

A forrásokat a szerkesztőségi 1–10 skálán ábrázoljuk — a kisebb és nagyobb értékek eltérő szerkesztőségi környezetet jelölnek. A skála nem politikai értékítélet.

Olvasói kérdések

Jelentkezz be a kérdezéshez és szavazáshoz.

  • Még nincs nyilvános kérdés. Te tehetnéd fel az elsőt.
  • Betöltés…